Con la Ley 4/2023, las empresas deben contar con un protocolo de actuación y un plan de medidas para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBIQ+. El plazo finalizó el 2 de marzo de 2024. ¿Está tu empresa preparada?
En un mundo en constante transformación, la IA se ha convertido en una herramienta indispensable para el desarrollo profesional. Este curso te ofrece la oportunidad de conocer el Reglamento de la Unión Europea en Inteligencia Artificial. como un atlas, explorando sus retos y oportunidades de la mano de expertos.
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