SINOPSIS

El estudio se orienta a dar respuesta a los interrogantes principales que se plantean desde el punto de vista de la interpretación y aplicación práctica del régimen jurídico de la negociación colectiva.

• Interpretación y aplicación práctica de los convenios.
• Administración de los convenios colectivos.

Antonio Sempere es magistrado del Supremo y catedrático de Derecho del Trabajo.
Destinado a abogados laboralistas, administraciones públicas, empresas y sindicatos.

Extracto:
La obra pretende clarificar el régimen jurídico de la negociación colectiva como institución esencial del sistema constitucional pluralista de las relaciones laborales. Se realiza a partir del reconocimiento del derecho constitucional de negociación a los representantes de los trabajadores y empresarios, con la atribución de fuerza vinculante a los convenios colectivos y tomando como su fundamento último la libertad sindical y el libre asociacionismo empresarial. El estudio se orienta a dar respuesta a los interrogantes principales que se plantean desde el punto de vista de la interpretación y aplicación práctica de sus elementos principales: eficacia de los convenios y pactos colectivos, legitimación subjetiva de los protagonistas de la negociación colectiva, proceso de negociación colectiva y formalización del acuerdo, estructura y concurrencia entre convenios colectivos, contenido de los convenios colectivos, administración de los convenios colectivos, inaplicación de lo pactado, control de legalidad del convenio, etc.

FORMATO

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