SINOPSIS

Análisis jurídico de las medidas laborales en el ámbito del concurso de acreedores (aspectos sustantivos y procesales): extinciones, suspensiones y modificaciones sustanciales de carácter colectivo, extinciones por voluntad del trabajador ex artículo 50 ET y tratamiento del personal laboral de alta dirección.

CARACTERÍSTICAS

La presente obra constituye un estudio único, completo, riguroso, actualizado y práctico sobre las medidas laborales dentro del proceso concursal.

NOVEDADES

• Ley 38/2011, de 10 de octubre, de reforma de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.
• Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
• Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
• Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.
• Ley 9/2015, de 25 de mayo, de medidas urgentes en materia concursal.