Te acompañamos en la elaboración del Plan de Igualdad de tu organización, ya seas una entidad local, un organismo intermedio, o cualquier tipo de entidad del sector público estatal, autonómico o local.

Complylaw Igualdad es una herramienta web preparada para redactar de forma sencilla el Plan de Igualdad para tu organización, y una vez registrado, ayudarte en la su implantación y seguimiento.

• Realiza fácilmente el diagnóstico para establecer la situación de la organización e identificar posibles brechas, por supuesto teniendo en cuenta la diversidad de empleados públicos.
• Selecciona, de un extenso catálogo, los objetivos y medidas de actuación que te interesa incluir en el Plan de igualdad. También permite la creación de objetivos y medidas propias, que se ajuste las necesidades de la organización.
• Genera informes de Diagnóstico, Objetivos y medidas, Plan de Igualdad, y de Seguimiento.
• Gestiona de forma continua la implantación de los objetivos y medidas de actuación que hemos incluido en el Plan, los responsables de su implementación, estado, fecha límite...
• Con acceso a documentación complementaria: normativa, formularios, buenas prácticas, checklists y otros contenidos de interés.

Lo que otros usuarios opinan de Complylaw IGUALDAD

• Àngels Cristóbal Piñana, Responsable de RRHH en la empresa Garcia de Pou.
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• “Complylaw IGUALDAD es una herramienta muy útil, muy fácil de usar, que al estar bien estructurada te permite realizar el plan de igualdad sin complicaciones. Me ha gustado la experiencia, 100% recomendable”.
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• Enriqueta Schreck Alonso, Consultora estratégica de Planes de Igualdad para empresas en la consultora Forgaltalent.

 “La plataforma para la elaboración de Planes de Igualdad es muy completa y muy accesible. Nos ofrece numerosas ventajas a la hora de gestionar datos e información, facilitándonos el día a día. Para nosotros es un punto a destacar los recursos legales que ofrece, tanto legislativos como jurisprudenciales así como la gran cantidad de soportes, modelos, guías y demás herramientas de gestión”.

• Gema Guerra Mora, Consultora Senior, VALORen Igualdad y Mediación en la empresa.

 “La orientación del producto Complylaw IGUALDAD hacia la mejora continua, a través del feed back con personas expertas en la materia la convierten en un referente a la hora de apoyar a las empresas a elaborar su plan de igualdad”.

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