Con la Ley 4/2023, las empresas deben contar con un protocolo de actuación y un plan de medidas para la atención del acoso o la violencia contra...
Del 29 de febrero al 13 de junio de 2024
Del 24 de Octubre de 2023 al 21 de Mayo de 2024
Del 23 de octubre de 2024 al 22 de mayo de 2025
Del 17 de octubre de 2024 al 26 de junio de 2025
Del 26 de septiembre de 2024 al 13 de marzo de 2025
Del 1 de octubre de 2024 al 1 de abril de 2025
Del 22 de octubre de 2024 al 13 de mayo de 2025
Del 3 de octubre de 2024 a 19 de junio de 2025
Con este curso, sus destinatarios conseguirán conocer el punto de vista de la Administración sancionadora y, en especial, de la Inspección de Trabajo...
