Toda la información Laboral, de Seguridad Social, Procedimiento Laboral y Prevención de Riesgos enfocada en facilitar la solución los problemas concretos que se plantean en la aplicación de la normativa, la doctrina administrativa y la jurisprudencia más reciente.
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- Contenidos estructurados para facilitar la localización de contenidos. La obra se divide en 16 partes dedicadas a las relaciones laborales, seguridad social, prevención de riesgos, infracciones y sanciones y derecho procesal laboral. A su vez éstas se subdividen en capítulos, secciones y epígrafes, con sus oportunas remisiones internas.
- La selección doctrinal y jurisprudencial más interesante y actual para el profesional laboral.
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Adaptándose a las nuevas necesidades, esta obra recoge una NUEVA SECCIÓN "Igualdad en la empresa. Obligaciones empresariales"
Incluye las medidas sociales aprobadas por los Reales Decretos-Ley 6/2024 y 7/2024 aprobados para dar de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la DANA en diferentes municipios.
Además, podemos encontrar las novedades que entraron en vigor el 1 de noviembre de 2024 con la reforma de las prestaciones a nivel asistencial llevada a cabo por el RDL 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, de 20 de junio de 2019.
Como es habitual cada año, se ha incorporado la Resolución de 15 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2025.
En materia seguridad social, destacamos la actualización de los comentarios afectados por la modificación del Reglamento de planes y fondos de pensiones (RD 304/2004, 20 feb.) por el RD 1086/2024, 22 oct. , así como la inclusión de la regulación de la Resolución del INSS de 28 de octubre de 2024 por la que se regula la tramitación electrónica automatizada de los requerimientos de subsanación de las solicitudes de prestaciones y las resoluciones por las que se tiene por desistida a la persona interesada.
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