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Imagen de Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas (Dúo)
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Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas (Dúo)

Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas (Dúo)
Precio antiguo: 72,10 €
68,50 €
(IVA Inc.)
Imagen de Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas
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Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas

Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas(E- book)
Precio antiguo: 50,52 €
48,00 €
(IVA Inc.)
Imagen de Modelo de Gestión del Talento para Empresas (Dúo)
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Modelo de Gestión del Talento para Empresas (Dúo)

Modelo de Gestión del Talento para Empresas (Dúo)
Precio antiguo: 19,50 €
18,52 €
(IVA Inc.)
Imagen de Modelo de Gestión del Talento para Empresas
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Modelo de Gestión del Talento para Empresas

Modelo de Gestión del Talento para Empresas (digital)
Precio antiguo: 6,83 €
6,49 €
(IVA Inc.)
Imagen de Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales (14-17)
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Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales (14-17)

Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización.
Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH
Desde 53,35 €
(IVA Inc.)
Imagen de Planes de igualdad en las empresas. Procedimiento de elaboración e implantación
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Planes de igualdad en las empresas. Procedimiento de elaboración e implantación

Los planes de igualdad son herramientas sumamente útiles para corregir la desigualdad entre mujeres y hombres. Partiendo de un diagnóstico de la situación de la empresa, los planes articulan las medidas tendentes a corregir las carencias evidenciadas.
Cristina Aragón Gómez y Patricia Nieto Rojas
Desde 38,53 €
(IVA Inc.)
Imagen de Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales (6-9)
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Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales (6-9)

Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización.
Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH
Desde 30,08 €
(IVA Inc.)
Imagen de Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales (1-5)
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Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales (1-5)

Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización.
Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH
Desde 30,08 €
(IVA Inc.)

El Consultor Recursos Humanos 360 Conocimiento

El Consultor 360 RRHH (CISS Laboral, WEB CH y ED. SMT: CH , ED y Trabajo y Derecho)
Llámanos para consultar precio
(IVA Inc.)

Complylaw Igualdad

Complylaw igualdad laboral
Llámanos para consultar precio
(IVA Inc.)
Imagen de Informe general. El impacto de las tecnologías disruptivas en la gestión de los Recursos Humanos y en el marco regulatorio de las Relaciones Laborales
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Informe general. El impacto de las tecnologías disruptivas en la gestión de los Recursos Humanos y en el marco regulatorio de las Relaciones Laborales

Reflexiones generales a considerar por las empresas cuyos modelos de negocio se ven alterados por el impacto de la adopción de nuevas tecnologías o tecnologías disruptivas tanto en la gestión de los RRHH como en el marco jurídico laboral.
Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH
Desde 37,35 €
(IVA Inc.)
Imagen de Economía de plataformas, blockchain y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales
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Economía de plataformas, blockchain y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales

Esta obra analiza de manera detallada el impacto de la economía de plataformas y el de la adopción de sistemas de gestión soportados por la tecnología de Blockchain en la gestión de los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales. 
Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH
Desde 54,98 €
(IVA Inc.)
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