Prontuario Laboral ofrece la información esencial en materia laboral y de seguridad social aplicable al mundo de las relaciones laborales, para resolver dudas en la empresa, ante la Inspección de Trabajo, en las actuaciones ante la Administración, o en el ejercicio de la defensa ante Juzgados y Tribunales de lo Social.
Todo el contenido estructurado en cuadros y esquemas para que accedas en un instante a la respuesta que buscas.
Podrás localizar fechas, plazos, bases y tipos de cotización, cuantías y condiciones para el acceso a las prestaciones de la Seguridad Social o del SEPE, los diferentes tipos y modalidades de contratos de trabajo y sus bonificaciones, esquemas procesales, tasas judiciales… En definitiva, una síntesis de valiosa información simplificada y dispuesta para su utilización en el momento adecuado, en el despacho o fuera de él.
Actualizado con las últimas novedades: SMI 2024 (RD 145/2024, de 6 de febrero), Cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2024 (Orden PJC/51/2024, de 29 de enero), Revalorización de pensiones (RD-ley 8/2023, de 27 de diciembre), Fiestas laborales (Resolución de 23 de octubre), Calendario de días inhábiles 2024 (Resolución de 16 de noviembre).
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Obligaciones de las empresas
Contratación
- Colocación
- Formalización e información de contratos
- Modalidades contractuales
- Relaciones laborales de carácter especial
- Incentivos a la contratación
Tiempo de trabajo: jornada, permisos y vacaciones
- Tiempo de trabajo
- Permisos y vacaciones
Retribuciones y salarios
- Régimen jurídico del salario
- Salario mínimo interprofesional
- Reglas de afectación de las cuantías del SMI
- IPREM
- Intereses legales
- Privilegios crediticios del salario
- Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
- Recibos de salarios
- Pago de salarios
- Retribución flexible
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo y reducción de jornada
- Régimen jurídico de la movilidad funcional
- Movilidad geográfica
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
- Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ERTE ETOP)
- Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas derivadas de fuerza mayor
- Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo
- Despido colectivo
- Empresas declaradas en concurso
- Despido individual y sanciones
Igualdad en la empresa
- Planes de Igualdad en las empresas
- Distintivo «Igualdad en la Empresa» (DIE)
- Igualdad retributiva entre mujeres y hombres
- Infracciones y sanciones en materia de igualdad
Acción sindical en la empresa
- Composición órganos de representación
- Comités de empresa y delegados de personal
- Representación de los sindicatos en la empresa Secciones sindicales
- Derecho de reunión/asamblea
- Sindicatos más representativos
- Conflictos colectivos
- Negociación colectiva
Prevención de riesgos laborales
- Obligaciones empresariales en materia de seguridad y salud laboral
- Delegados de prevención
- Comités de seguridad y salud
Infracciones y sanciones en el orden social
Seguridad Social. Régimen General: campo de aplicación, afiliación, cotización
- Organigrama de todo el sistema de la Seguridad Social Laboral
- Actos de encuadramiento y sus exigencias legales
- Campo de aplicación y afiliación
- Grupos, bases y tipos de cotización
- Liquidación de cuotas a la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social. Prestaciones
- Régimen General de la Seguridad Social
- Asistencia sanitaria
- Incapacidad temporal
- Riesgo durante el embarazo
- Riesgo durante la lactancia natural
- Nacimiento y cuidado del menor
- Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
- Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
- Incapacidad permanente-invalidez
- Prestaciones por lesiones permanentes no invalidantes
- Prestaciones recuperadoras
- Jubilación
- Muerte y supervivencia
- Prestaciones de protección a la familia
- Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)
- Prestaciones por desempleo
- Cuantías mínimas de pensiones 2024
- Complemento de las pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género
- Ingreso Mínimo Vital
Regímenes y sistemas especiales de la Seguridad Social
- Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
- Régimen especial de la minería del carbón
- Régimen especial de los trabajadores del mar
- Régimen especial de estudiantes - Seguro Escolar
- Trabajadores por cuenta propia agrarios
- Sistema especial de empleados de hogar
- Sistema especial trabajadores por cuenta ajena agrarios
- Administradores, altos directivos y socios trabajadores de sociedades mercantiles
- Régimen especial representantes de comercio
Procedimiento
- Plazos de caducidad y prescripción en derecho laboral
- Calendario de días inhábiles a efectos de plazos en la Administración del Estado para el año 2024
- Tasas judiciales
- Distribución de competencias de los órganos jurisdiccionales del orden social
- Esquemas procesales
Anexo normativo
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
- Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social
