Formación Online | 50 h.
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Para ti que eres...
Profesional de la Abogacía laboralista, Graduado en Relaciones Laborales o responsable y miembro un Departamento de Personal y Recursos Humanos, asesor, consultor y gestor de empresas en temas jurídico-laborales, así como a todas aquellas profesionales que busquen una puesta al día en el despido.
Módulo 1.Tipología de despidos: despidos disciplinarios.
Módulo 2. Tipología de despidos: despidos o extinciones por causas objetivas.
Módulo 3. Tipología de despidos: despido colectivo o expediente de regulación de empleo (ERE).
Módulo 4.Otras circunstancias vinculadas con los despidos.
Eduardo Ortega Figueiral:
Socio Director del departamento laboral de Ortega Condomines, abogados. Experto en Derecho laboral y de la Seguridad Social. Autor de diversas obras de contenido jurídico destacando Todo Contratación Laboral (CISS – LA LEY), obra de carácter anual cuya primera edición data de 1997, La Reforma Laboral 2021 (CISS – LA LEY) o La Pensión de Jubilación (Editorial Deusto.) Colaborador habitual del diario económico Expansión, Cinco Días y de Onda Cero Radio Cataluña. Miembro de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, del Cuerpo de mediadores del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) y del FORELAB (Foro Español de Laboralistas.) Cuenta con una dilatada experiencia como formador sobre las más diversas materias relacionadas con el derecho laboral.
Jorge Barbat Soler:
Abogado Senior del departamento laboral de Ortega Condomines, abogados. Experto en las distintas áreas del asesoramiento laboral, tanto desde el punto de vista del área de asesoría jurídica laboral como del área de Recursos Humanos, así como los procedimientos contenciosos en el orden jurisdiccional social o auditoría laboral. Formador habitual en distintas instituciones.
Raúl Sala Cuberta:
Abogado Senior del departamento laboral de Ortega Condomines, abogados. Su experiencia abarca las diferentes áreas del asesoramiento laboral general, tanto desde el punto de vista de la asesoría jurídica laboral como la de Recursos Humanos. Formador habitual en distintas instituciones.
Profesionales de la Abogacía laboralista, Graduados en Relaciones Laborales o responsables y miembros de un Departamento de Personal y Recursos Humanos, asesores, consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales, así como a todas aquellos profesionales que busquen una puesta al día en el despido.
El programa se imparte en modalidad e-learning basado en un aprendizaje autónomo donde tú organizarás "tu propio seguimiento" contando siempre con el apoyo y orientación del Equipo Académico, para lo que dispondrás con un abanico variado de Recursos Formativos:
● Materiales básicos y complementarios que incluirán una gran variedad de ejemplos prácticos.
● Cada Módulo se acompañará de vídeos del profesorado experto con los aspectos fundamentales.
● Clases Prácticas.
● Preguntas/respuestas.
● Foro con resoluciones de dudas.
● Encuentros Digitales en tiempo real con carácter periódico donde el equipo docente acometerá cuestiones de actualidad y atenderá todas las dudas que planteen dudas.
Programa bonificable en los seguros sociales (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo- FUNDAE). Si deseas bonificarte, contacta con nosotros para indicarlo. Por ello, te prestaremos asesoramiento y gestión para realizar los trámites de forma totalmente gratuita.
PROXIMAS CONVOCATORIAS DE 2025 (comienzo y fin):
09/04/2025 | 14/05/2025 |
Tel: 900 40 40 47
Lunes a Jueves de 9-18:30h
Viernes de 9-15h o si lo prefieres