La sociedad laboral: estatuto juridico de las personas socias trabajadoras y administradoras

Analiza el estatuto jurídico de las personas socias trabajadoras y administradoras en las sociedades laborales, regulado por la Ley 44/2015, incidiendo en su doble rol de trabajadores y socios.
María Soledad Fernández Sahagún
Diciembre 2024
280
Monografía de la Revista de Derecho de Sociedades
978-84-1078-931-9
978-84-1078-932-6
Fabricante: Aranzadi
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El presente trabajo aborda el estudio del estatuto jurídico de las personas socias trabajadoras y de las personas administradoras de la sociedad laboral, actualmente reguladas en la Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas, en atención al especial o singular estatuto jurídico de la persona socia trabajadora por la doble cualidad de persona trabajadora, con un contrato laboral por tiempo indefinido, y de persona socia, que aporta capital.La determinación de la naturaleza jurídica de ese doble vínculo, societario y laboral, de la persona socia trabajadora con la sociedad determina su estatuto jurídico, y por lo tanto el diverso y, a la vez complejo, haz de derechos y obligaciones que con él lleva aparejado.

María Soledad Fernández Sahagún es profesora en la universidad de Valladolid y abogada en Derecho de Sociedades.

 
La obra La sociedad laboral: estatuto jurídico de las personas socias trabajadoras y administradoras ofrece:
  • Un análisis de la Ley 44/2015, que regula el doble rol de la persona socia trabajadora: como trabajadora con contrato indefinido y como socia capitalista.
  • Un estudio del estatuto jurídico de las personas socias trabajadoras y administradoras en las sociedades laborales.
  • Un enfoque sobre el vínculo societario-laboral de la persona socia trabajadora, que define un régimen complejo de derechos y obligaciones.

María Soledad Fernández Sahagún