SINOPSIS
Análisis de la evolución y de los retos actuales que plantea la discriminación por asociación, desde su reconocimiento por el TJUE, hasta los numerosos retos e interrogantes de su desarrollo por nuestra doctrina judicial laboral.
- Análisis de la doctrina judicial europea (TJUE) y nacional (TC, TS y TSJ).
- Desafíos planteados por la discriminación por asociación en la jurisprudencia.
Yolanda Maneiro Vázquez es Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Santiago de Compostela
Destinado abogados, graduados sociales, jueces y magistrados y académicos.
Extracto: La acrobacia interpretativa realizada por el Tribunal de Justicia en su sentencia Coleman (C-303/06) permitió entender que se puede discriminar por razón de discapacidad también a quien no tiene la condición de discapacitado. A partir entonces el desarrollo de la discriminación por asociación y los múltiples supuestos en los que puede aplicarse ha sido imparable y aun no ha conocido, en el derecho español, sus límites definitivos. Ignorada por los textos legales, la creación y desarrollo de la discriminación por asociación de la mano de los tribunales plantea extraordinarios desafíos prácticos, tanto sustantivos como procesales, cada vez más extensos. Esta monografía dará cuenta de ellos de la mano de los retos y de las soluciones ofrecidos por la jurisprudencia europea y de la doctrina judicial española.
Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.
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